Votre besoin

Recruter les bons profils est un enjeu majeur de la réussite des entreprises. La rareté de certaines compétences et la difficulté à les évaluer font peser un risque non négligeable d’erreur ou de perte de temps.

Recrutement

Chez Loïc Vignes Consultants, nous prenons soin d’écouter nos clients et de les guider dans l’élaboration de leur projet. Notre approche sur-mesure vous permettra de choisir un mode de sourcing adapté, qui valorisera également votre marque employeur. Par notre connaissance du marché du travail sur nos secteurs et métiers spécifiques, nous identifions les meilleurs profils pour vous permettre de faire le bon choix.
Nous évaluons les compétences acquises au cours de la carrière et identifions le potentiel des candidats sur le long terme. Certifiés à la pratique du test psychométrique SOSIE, ce dernier nous aide à évaluer les dimensions décisives en termes de comportement professionnel. Nos restitutions sont complètes, et vous permettent d’évaluer sur des critères identiques tous les candidats présentés.

Évaluation

Loïc Vignes Consultants propose à ses clients une aide à la décision dans l’évaluation des candidatures internes et externes en fin de processus de recrutement. À partir d’un entretien complété du test de personnalité SOSIE, nous analysons le parcours et restituons une synthèse permettant d’apprécier l’adéquation des compétences pour un poste donné. Nous évaluons au-delà de l’expérience acquise stricto-sensu, le potentiel des candidats et leur capacité à réussir dans la durée. Complémentaire au processus de recrutement interne, cette approche vous permettra de bénéficier d’un regard extérieur pertinent.